2014年高級人力資源管理師專業技能:培訓與開發匯總

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要 2014年高級人力資源管理師專業技能:培訓與開發匯總,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!

　　教材改版:環球獨家視頻解析新教材及考情變化

　　熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招

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2014年高級人力資源管理師專業技能：培訓與開發匯總
1	高級人力資源管理師專業技能:員工培訓開發評估反饋系統
2	高級人力資源管理師專業技能:員工培訓開發系統
3	高級人力資源管理師專業技能:員工培訓開發規劃系統
4	高級人力資源管理師專業技能:員工培訓開發需求分析系統
5	高級人力資源管理師專業技能:企業員工培訓開發的發展趨勢
6	高級人力資源管理師專業技能:企業培訓開發職能部門的組建模式
7	高級人力資源管理師專業技能:企業員工培訓開發規劃內容
8	高級人力資源管理師專業技能:培訓開發規劃制訂的前提
9	高級人力資源管理師專業技能:員工培訓開發規劃的制訂
10	高級人力資源管理師專業技能:什么是企業年度培訓計劃
11	高級人力資源管理師專業技能:年度培訓計劃的制訂
12	高級人力資源管理師專業技能:制訂企業培訓開發規劃的注意事項
13	高級人力資源管理師專業技能:培訓文化的含義及功能
14	高級人力資源管理師專業技能:培訓文化的發展過程
15	高級人力資源管理師專業技能:學習型組織的含義
16	高級人力資源管理師專業技能:學習型組織的特征
17	高級人力資源管理師專業技能:學習型組織的構建
18	高級人力資源管理師專業技能:組織學習力的培養
19	高級人力資源管理師專業技能:創新能力的含義
20	高級人力資源管理師專業技能:常見思維障礙
21	高級人力資源管理師專業技能:常見的思維形式
22	高級人力資源管理師專業技能:常見的思維訓練詳解(1)
23	高級人力資源管理師專業技能:常見的思維訓練詳解(2)
24	高級人力資源管理師專業技能:設問檢查法
25	高級人力資源管理師專業技能:頭腦風暴法
26	高級人力資源管理師專業技能:培訓成果轉化的四個層面
27	高級人力資源管理師專業技能:培訓轉化理論
28	高級人力資源管理師專業技能:培訓成果轉換機制
29	高級人力資源管理師專業技能:培訓成果轉化方法
30	高級人力資源管理師專業技能:職業生涯管理的概念
31	高級人力資源管理師專業技能:職業生涯管理的概念
32	高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯管理的原則
33	高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯管理的任務
34	高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯管理中的角色
35	高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯規劃的制訂
36	高級人力資源管理師專業技能:職業生涯路徑設計
37	高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯管理的制度和措施
38	高級人力資源管理師專業技能:員工職業生涯早期的組織管理
39	高級人力資源管理師專業技能:員工職業生涯中期的組織管理
40	高級人力資源管理師專業技能:員工職業生涯后期的組織管理
41	高級人力資源管理師專業技能:組織對職業錨的開發
42	高級人力資源管理師專業技能:職業生涯管理的四個階段
43	高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯系統化管理策略
44	高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯管理的三部分
45	高級人力資源管理師專業技能:組織職業生涯系統化管理方法
不斷更新中，敬請關注！
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