人力資源管理考試重點有利于考生更好地記憶平時不專門去記憶的東西,提高學習積極性和學習效率。背誦人力資源管理考試重點可以幫助我們建立起知識體系,讓我們更好地理解和掌握知識。

【統計定額的制定】

一、簡單算數平均法思路

(1)求出所有數據的平均數(一次平均數);

(2)根據一次平均數確定先進值的范圍;

(3)在上面的基礎上求出二次平均數。

適用：生產重復程度低、工作地專業化程度不高，實耗工時資料不多的企業。

二、平均先進值的計算

計算方法：將平均值和先進值進行綜合。

例題：某零件A工序加工原定額為14工分/件，已知實際耗時統計資料為：11、13、14、12、10、9工分/件。

求：該零件工序實耗工時的平均先進值。

解答：

第1種計算方法：

a.求出一次平均數;

b.求平均數和最先進值的平均數。即：

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+9)/2=10.25(工分/件)

第2種計算方法：

a.求出一次平均數;

b.求平均數和所有先進值的平均數。即：

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+11+10+9)/4=10.38(工分/件)

第3種計算方法：

a.求出一次平均數;

b.求和2個最先進和1個最落后值的平均數。即：

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+10+9+14)/4=11.13(工分/件)

第4種計算方法：

a.先剔除最先進值和最落后值，再求出一次平均數;

b.求和所有先進值的平均數。即：

(11+13+12+10)/4=11.5(工分/件)

(11.5+11+10)/3=10.83(工分/件)

【鞏固練習】

單選題：簡單算數平均法不適用于(　　)

A.生產重復程度低的企業

B.工作地專業化程度不高的企業

C.實耗工時資料不多的企業

D.生產重復程度高的企業

【加權算術平均數與定額管理制度的起草】

一、先進平均值的計算

計算方法：求所有先進值的平均數

例題：某零件A工序加工原定額為14工分/件，已知實際耗時統計資料為：11、13、14、12、10、9工分/件。

求：該零件工序實耗工時的平均先進值。

解答：

a.求出一次平均數，比較后確定先進值范圍;

b.求所有先進值的平均數。(沒有平均數的參與)即：

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11+10+9)/3=10(工分/件)

二、加權算術平均數

適用：企業積累的實耗工時統計資料比較多時。

思路：將工時資料先進行適當分組，再算平均先進值。

詳見教材例題計算步驟。

三、定額管理制度的起草

應當從以下10個方面逐項做出具體而又明確的規定：

(1)說明定額工作在企業管理中的作用、意義。

(2)規定定額工作的機構設置與職責范圍與分工。

(3)明確制定的依據和方法。

(4)確定定額修改期限，調整幅度。

(5)明確臨時修改的依據。

(6)規定統計分析工作的報表格式、統計口徑等。

(7)規定審批權限和工作程序。

(8)明確定額工作與有關部門資料供需關系及聯系方法。

(9)確定廢品、返修等處理和統計計算方法。

(10)其他需要明確規定的工作事項。

【鞏固練習】

(　　)是指以一次平均數為基礎，采用多種計算方法，將一次平均值與若干先進或落后的數值相加之后，求出的二次平均數。

A.平均先進值

B.先進平均值

C.簡單算數平均

D.加權算術平均

立即查看→ ‌[《2025全國報名時間地圖》]‌， ‌[《2025全國考試時間地圖》]‌一鍵查詢所在省份考試安排!不想錯過本地報名、考試，您可使用“免費訂閱短信提醒服務”屆時本站將以短信形式提醒大家。

考生可立即自測‌：點擊→ ‌免費測試報考資格‌，30秒快速匹配報考級別。

人力資源管理師備考資料及課程推薦

點擊→ ‌[免費下載《新手備考技巧》]

《企業人力資源管理師高頻考點精講》(PDF版)

近幾年真題與答案解析(含模擬題)

工具包(HR必備技能)

點擊鏈接，領取《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》等電子版資料。

備考階段，想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，點擊下方鏈接可以自由選擇級別哦！

【一級人力資源管理試題庫】  【二級人力資源管理試題庫】

【三級人力資源管理試題庫】  【四級人力資源管理試題庫】

為了幫助大家備考2025人力資源管理師考試，環球網校提供了各級別的備考指導課，都是免費的，點擊即可【免費領取】！

以上就是“2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀”相關內容。更多有關2025年人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~