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一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師備考習(xí)題之單項選擇題。(1~10題，每題1分，共10分)

1、職工代表大會進行選舉或表決重要事項，必須全體職工代表( )以上同意才能通過。

(A)三分之二

(B)三分之一

(C)二分之一

(D)四分之三

參考答案：C

2、( )是實行廠務(wù)公開的主體。

(A)企業(yè)行政

(B)企業(yè)黨委

(C)企業(yè)工會

(D)企業(yè)職工

參考答案：A

3、職工董事監(jiān)事制度的法律依據(jù)是( )

(A)《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》

(B)《工會法》

(C)《勞動法》

(D)《公司法》

參考答案：D

4、( )一般作為職工董事的首推候選人

(A)紀(jì)委書記

(B)工會主席

(C)工會副主席

(D)黨委副書記

參考答案：B

5、( )是企業(yè)實行廠務(wù)公開的責(zé)任人。

(A)行政總經(jīng)理

(B)黨委書記

(C)工會主席

(D)紀(jì)委書記

參考答案：A

6、某公司去年業(yè)務(wù)招待費為1250 萬元，在營業(yè)收入中的占比低于相關(guān)規(guī)定，但絕對數(shù)額確實偏高，公司力爭使今年的業(yè)務(wù)招待費較上年下降10%以上。從信息指標(biāo)評估原則分析，這種信息披露符合( )。

(A)科學(xué)性原則

(B)系統(tǒng)優(yōu)化原則

(C)通用可比原則

(D)實用性原則

參考答案：C

7、員工參與管理的內(nèi)容也是衡量參與狀況的重要指標(biāo)。其中包括雇傭和解雇、培訓(xùn)和激勵、工作紀(jì)律與工作評估、工資發(fā)放與意外事故補償?shù)鹊氖? )。

(A)工作層面的問題和工作條件

(B)管理層面的有關(guān)問題

(C)決策層面的有關(guān)問題

(D)企業(yè)層面或企業(yè)戰(zhàn)略層面問題

參考答案：C

8、以下法規(guī)文件里，( )將外資企業(yè)、民營企業(yè)也納入了廠務(wù)公開制度的建立范疇。

(A)《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》

(B)《職代會條例》

(C)《企業(yè)民主管理規(guī)定》

(D)《工會法》

參考答案：C

9、以下屬于國有、集體及其控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)公開的事項是( )

(A)專業(yè)技術(shù)職稱的評聘情況

(B)經(jīng)營管理的基本情況

(C)社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況

(D)職工教育經(jīng)費提取、使用和職工培訓(xùn)情況。

參考答案：A

10、以下不屬于企業(yè)社會責(zé)任范疇的是( )

(A)保護弱勢群體

(B)保護勞工

(C)關(guān)注消費者權(quán)益

(D)保護采購商利益

參考答案：D

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