人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
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2014年人力資源管理師二級重點復習:360度考評方法的產生與發展
2014-04-23 17:00:14閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:面試的發展趨勢
2014-04-23 16:57:34閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果調查之行為觀察法
2014-04-22 17:03:32閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:企業KPI體系的構建
2014-04-22 17:00:55閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:面試的內涵
2014-04-22 16:52:50閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果調查之操作性測驗
2014-04-21 17:21:04閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:提取關鍵績效指標的方法
2014-04-21 17:17:48閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:員工素質的能力測評
2014-04-21 17:15:07閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果調查之筆試法
2014-04-18 17:00:24閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:平衡記分卡的概念和特點
2014-04-18 16:57:57閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:員工素質的知識測評
2014-04-18 16:55:34閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果調查之觀察法
2014-04-17 17:34:24閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:確定工作產出的基本原則
2014-04-17 17:29:35閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:員工素質測評的基本類型
2014-04-17 17:26:57閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果調查之訪談法
2014-04-16 17:03:02閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:選擇關鍵績效指標的原則
2014-04-16 17:00:27閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:企業人員供給預測的步驟
2014-04-16 16:58:15閱讀
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2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓效果調查之問卷調查法
2014-04-15 17:09:38閱讀
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2014年人力資源管理師二級重點復習:績效考評標準量表的設計
2014-04-15 17:06:37閱讀
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2014年高級人力資源管理師知識詳解:企業人力資源內部供給預測
2014-04-15 17:02:22閱讀
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