2014年高級人力資源管理師專業技能:績效管理匯總

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2014年高級人力資源管理師專業技能:績效管理匯總,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!

　　教材改版:環球獨家視頻解析新教材及考情變化

　　熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐

　　環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2014年高級人力資源管理師專業技能:績效管理系列復習資料，并在此匯總，供大家參考之用，詳見下表。

2014年高級人力資源管理師專業技能：績效管理匯總
1	高級人力資源管理師專業技能:績效管理系統的定義
2	高級人力資源管理師專業技能:績效管理系統與人力資源管理其他子系統
3	高級人力資源管理師專業技能:績效管理系統設計
4	高級人力資源管理師專業技能:企業績效管理系統的結構設計
5	高級人力資源管理師專業技能:績效管理系統設計的步驟
6	高級人力資源管理師專業技能:建立績效指標的方法
7	高級人力資源管理師專業技能:關鍵績效指標體系的設計
8	高級人力資源管理師專業技能:SMART原則
9	高級人力資源管理師專業技能:績效考評中的四個指標
10	高級人力資源管理師專業技能:績效指標庫的建立
11	高級人力資源管理師專業技能:績效考評組織的建立
12	高級人力資源管理師專業技能:績效考評方式與方法設計
13	高級人力資源管理師專業技能:績效考評的程序
14	高級人力資源管理師專業技能:績效反饋面談程序
15	高級人力資源管理師專業技能:績效反饋面談技巧
16	高級人力資源管理師專業技能:績效管理系統的診斷
17	高級人力資源管理師專業技能:平衡計分卡的內容
18	高級人力資源管理師專業技能:平衡計分卡的特點
19	高級人力資源管理師專業技能:平衡計分卡的應用
20	高級人力資源管理師專業技能:設計平衡計分卡的步驟
21	高級人力資源管理師專業技能:平衡計分卡數據處理
22	高級人力資源管理師專業技能:戰略管理的五個過程
不斷更新中，敬請關注！
環球網校人力資源管理師頻道為您整理