2020年二級勞動關系協調師考前習題（1）
更新時間：2020-05-04 14:59:39
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摘要 有些省份的2020年二級勞動關系協調師考試安排在5月，馬上就要考試了，為了考生更好的復習備考，小編特此整理了2020年二級勞動關系協調師考前習題（1），更多二級勞動關系協調師考試資料信息請關注環球網校勞動關系協調師頻道。
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2020年二級勞動關系協調師考試將在5月舉行（因受疫情影響具體時間等官方正式通知），對于勞動關系協調員考試復習離不開階段練習題，通過整理二級勞動關系協調師考前習題方便大家備考，下面環球網校小編為大家整理2020年二級勞動關系協調師考前習題匯總，供各位考生參考學習。另外，為了通知各位考生參加勞動關系協調員考試時間、報名時間等信息，環球網校特設了 免費預約短信提醒，以便于您收到免費的短信提醒，不想忘記，就快來免費申請吧~
二級勞動關系協調師考前習題之簡答題(共2題，每題15分，共30分)。
1.簡述勞動規章制度不公示的法律后果。
參考答案：
企業勞動規章制度不公示的后果：勞動規章制度無效和用人單位承擔行政責任和民事責任。
1、勞動規章制度無效起不到勞動關系管理的作用，也無法作為審理勞動爭議案件的依據;
2、用人單位承擔的行政責任違反法律法規的，由勞動行政部門責令改正、警告;
3、用人單位承擔的民事責任未依法公示的民事責任，用人單位應當承擔賠償責任。
2.簡述勞動規章制度的正文通常包含幾個部分?
參考答案：
1、前言：應包含規章制度的目的或原則、適用范圍及相關術語解釋;
2、主文：應明確員工享有的權利、履行的義務以及需要承擔的責任;
3、附則：應包含規章制度的解釋、修改、追溯力、生效時間。
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