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1、知識管理的原則不包括()

A、積累原則

B、共享原則

C、交流原則

D、創新原則

2、組織獲取隱形知識的途徑和方法,不包括()

A、邀請專業人士演講和培訓

B、舉行頭腦風暴會議

C、對專業人員進行訪談和分析

D、數據挖掘與網絡搜索

3、關于知識庫的構建,說法錯誤的是()

A、知識庫構建遵循自頂而下原則,先定義知識庫的總框架結構,在此基礎上層層分解

B、由內而外搭建知識庫,既保證知識庫的相對獨立性,又保證知識庫建立活動的效率

C、知識庫的內容要依據新的知識結構定期更新

D、知識庫構建要高內聚低耦合,保證后期知識庫更新和知識檢索的效率

4、知識共享的三要素為()

A、共享對象、共享主體、共享手段

B、知識數量、知識質量、共享手段

C、知識內容、共享途徑、共享手段

D、共享對象、共享途徑、共享手段

5、關于知識管理的描述錯誤的是()

A、知識審計是對組織當前擁有的知識的數量和質量進行核查,對組織知識的價值進行評估,知識審計是動態的、循環的、完整的過程

B、知識協同以共享為目標,以知識管理為基礎,由多主體共同參與,是各組織優化整合相關資源、促進整體業務績效提升的管理模式和戰略手段

C、知識協同具有面向知識創新、知識互補性、共贏性、知識協同平臺支支撐和"1+1>2"的效應涌現等特征

D、知識服務是從大量隱性和顯性信息資料中,依據需求將知識提煉出來,并有針對性地解決服務對象問題的過程,是以資源建設為基礎的高級信息服務。

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答案及解析

1、正確答案：D

解析：知識管理要遵循以下3條原則:1積累原則。2共享原則。3交流流原則。

2、正確答案：D

解析：隱性知識不像顯性知識那樣可以通過技術工具實現編碼化,難以用數文字、公式和科學規則等來表達。所以數據挖掘和網絡搜索適用于顯性生知識的采集獲取。隱性知識獲取與收集的途徑形式多樣,比如,邀請專業人員演講或培訓時可以獲得一部分經驗與認識:舉行一個頭腦風暴法會議時,可以就某個主題融匯集體智慧;通過觀察專業人員操作可以識別其專長。隱性知識獲取方式主要有結構式訪談、行動學習、標桿學習、分析學習、經驗學習、綜合學習、交互學習等。

3、正確答案：B

解析：

知識庫構建的原則包括:1自頂而下原則。2由外而內原則。3專家參與原則。4高內聚低耦合原則。5定期更新原則。

4、正確答案：A

解析：

知識共享的要素:共享對象、共享主體和共享手段3個方面。

5、正確答案：B

解析：

知識協同以創新為目標,以知識管理為基礎,由多主體共同參與是各組織優化整合相關資源、促進整體業務績效提升的管理模式和戰略手段。

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