2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(24)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年人力資源管理師三級(jí)日常練習(xí)題(24),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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1、( )不屬于直接傳授型培訓(xùn)法的具體方式，
(A)講授法
(B)案例分析法
(C)研討法
(D)專題講座法
2、特別任務(wù)法常用于( )。
(A)技能培訓(xùn)
(B)入職培訓(xùn)
(C)管理培訓(xùn)
(D)在職培訓(xùn)
3、( )是培訓(xùn)管理的首要制度。
(A)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度
(B)培訓(xùn)考核制度
(C)培訓(xùn)服務(wù)制度
(D)培訓(xùn)激勵(lì)制度
4、場(chǎng)地拓展訓(xùn)練的特點(diǎn)不包括( )。
(A)有限的空間，無(wú)限的可能
(B)簡(jiǎn)便，容易實(shí)施
(C)提供了真實(shí)的情景模擬體驗(yàn)
(D)鍛煉無(wú)形的思維
5、( )是企業(yè)實(shí)施績(jī)效管理活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為的規(guī)范。
(A)績(jī)效管理制度
(B)績(jī)效管理目標(biāo)
(C)績(jī)效管理內(nèi)容
(D)績(jī)效管理方法
B C C C A
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