2025年人力資源管理師三級考試題及答案
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本文整理了“2025年人力資源管理師三級考試題及答案”，助考生掌握答題思路，提升備考效率，適配考試復習需求。
1.Shitsuke是5s管理中的( )。
A.整頓
B.素養(yǎng)
C.清潔
D.清掃
2.在工作輪班的組織形式中，采用( )的企業(yè)，員工不上夜班。
A.兩班制
B.三班制
C.多班制
D.五班輪休制
3.不屬于企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計原則的是( )。
A.職業(yè)發(fā)展性原則
B.反饋及強化性原則
C.延續(xù)性原則
D.長期性原則
4.培訓資源主要包括內(nèi)、外兩部分，( )不屬
于外部培訓資源。
A.標準化培訓產(chǎn)品
B.各級院校
C.咨詢公司
D.專業(yè)培訓公司
5.( )適用于組織發(fā)展訓練、晉升前的人際關系訓練、中青年管理人員的人格塑造訓練、新進人員的集體組織訓練、外派工作人員的異國文化訓練等。
A.管理者訓練法
B.敏感性訓練法
C.模擬訓練法
D.頭腦風暴法
6.在職業(yè)生活中，誠信對從業(yè)者的要求是( )。
A.講求信用
B.信譽至上
C.真誠不欺
D.尊重事實
7.社會主義職業(yè)道德的特征有( )。
A.繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一
B.階級性和人民性相統(tǒng)一
C.先進性和延緩性相統(tǒng)一
D.強制性和被動性相統(tǒng)一
8.對于從業(yè)人員來說，合作的重要性包括( )。
A.相互幫助，共同分擔
B.相互信任，實現(xiàn)互利共贏
C.互相學習，提高工作能力
D.有助于個人職業(yè)理想的實現(xiàn)
9.在日常生活中，踐行敬業(yè)精神要求從業(yè)者必須( )。
A.公私分明
B.堅守工作崗位
C.提高職業(yè)技能
D.強化職業(yè)責任
10.下列說法中，有助于提升從業(yè)人員職業(yè)道德的觀點是( )。
A.“舟必漏而后入水，土必濕而后生苔”
B.“運籌帷幄之中，決勝千里之外”
C.“智者千慮，必有一失”
D.“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”
D.文化定勢
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