2013年人力資源管理師三級章節習題:薪酬管理(6)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節練習題，供大家參考之用，詳見下文。
1. 工作崗位評價方法中，適合于能隨時掌握較為詳細的市場薪酬調查資料的企業的是( )
A. 排序法
B. 分類法
C. 評分法
D.因素比較法
2. 企業在生產經營活動中用于和支付員工的全部費用稱為( )
A. 勞動報酬
B. 企業人工成本
C. 企業利潤
D.勞動所得費
3. 從業人員的勞動報酬、社會保險費用、住房費用、福利費用、教育經費、勞動保護費和其他人工成本組成了( )
A. 人工成本
B. 勞動報酬
C. 養老保險費
D.勞務報酬
4. 新成立的單位應當自成立之日起( )日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
A.10
B.20
C.30
D.40
5. 可以采用工資總額與銷售額的方法推算合理的工資總額，或采用盈虧平衡點方法推算合理的工資總額，還可以采用工資總額占附加值比例的方法來推算合理的工資總額，這可稱為是( )
A. 工資總額的管理
B. 工資總額的構成
C. 工資總額計算方法
D.計算合理的工資總額
1. D 2. B 3. A 4. C 5. D
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