2013年人力資源管理師三級章節習題:勞動經濟法(2)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節練習題，供大家參考之用，詳見下文
11、總人口勞參率等于勞動力除以( )再乘以百分之百。
A、總人口 B、總勞動力 C、可能勞動力 D、有能力勞動者
12、( )，是指在一定的市場工資率的條件下，勞動供給的決策主體(家庭或個人)愿意并且能夠提供的勞動時間。
A、勞動力供給 B、勞動力總量 C、勞動力需求 D 、勞動力市場
13勞動力供給量變動對工資率變動的反應程度被定義為勞動力供給的工資彈性，簡稱為( )。
A、供給無彈性 B 、勞動力供給彈性 C、供給缺乏彈性 D 、供給富有彈性
14、( )是指企業在某一特定時期內，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量
A、勞動力參與率 B 、勞動力周期 C、勞動力需求 D、勞動力供給
15、勞動力參與率是衡量、測度( )程度的指標。
A、人口密度 B、社會勞動強度 C、人口參與社會勞動 D 參加工作人口比例
16勞動力供給彈性是( )變得對工資率變動的反應程度。
A勞動力供給 B 勞動力需求 C 勞動力供給量 D 勞動力需求量
17、勞動力供給富有彈性表示為( )
A、Es<0 B、 Es >0 C、Es <1 D、Es >1
18、對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是( )
A、Es >1 B、Es <1 C、Es >2 D、Es<0
19、勞動力供給缺乏彈性表示為( )。
A、Es<0 B、Es >2 C、Es <1 D、Es >1
20、對于勞動供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比，判斷正確的是( )
A、Es >1 B、Es <1 C、Es >0 D、Es<0
11-20 AABBC CDBCA
編輯推薦
最新資訊
- 2025年二級企業人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
打卡人數
