2013年人力資源管理師三級章節習題:勞動經濟法(1)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節練習題，供大家參考之用，詳見下文
第一章 勞動經濟學
一、 單項選擇題
1.( )是研究市場經濟制度中的勞動力市場現象及勞動市場運行規律的科學。
A、勞動經濟學 B、勞動力 C勞動資源 D、勞動能力
2.從經濟學的觀點看，構成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質資料，而且還包括無形的非“( )”資料。
A、消費 B、物質 C、需求 D、資源
3、資源的有限性稱為( )的稀缺性。
A、消費 B、物質 C、需求 D、資源
4、在市場經濟中，支付能力是生產出來的，是生產的結果， 力等于( )
A、勞動結果 B、支付能力 C、支付手段 D、勞動能力
5、一定社會發展階段所能夠擁有的( )就是消費的支付能力。
A、勞動能力 B、 勞動手段 C、 勞動量 D、勞動資料
6、利潤定義為企業生產經營的總收入減去( )的差額部分。
A、生產費用 B、總費用 C、原材料費用 D、人工費用
7、向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是( )研究方法。
A、規范 B、實證 C、體系 D、認識客觀現象
8、實證研究方法的重點是研究現象本身( )的問題。
A、應該是什么 B、是怎樣的 C是什么 D、實在的
9、勞動經濟學運用實證研究方法研究( )現象。
A、市場經濟 B、市場主體 C、勞動力假說 D、勞動力市場
10、規范研究方法以某種價值判斷為基礎，解釋客觀經濟現象( )的問題。
A、應該是什么 B 、是怎樣 C、是什么 D 、實際
1-10 ABDBC BBCDA
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