2013年人力資源管理師二級復習題第二章（7）
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11.勞動法基本原則的特點是( )
A.反映勞動法律部門的特點 B.是指導性的法律規范 C.反映所調整的勞動關系的特殊性
D.高度的穩定性 E.高度的權威性
12.勞動法基本原則的作用是( ).
A.反映勞動法律部門的特點 B.作為指導性的法律規范 C.指導勞動法的制定、修改和廢止
D.指導勞動法的實施 E.有助于理解、解釋勞動法
13.勞動權保障具體體現為( ).
A.平等就業權 B.基本保護 C.自由擇業權 D.全面保護 E.優先保護
14.下列屬于勞動權的是( ).
A.平等就業權 B.勞動報酬權 C.自由擇業權 D.休息休假權 E.職業培訓權
15.下列屬于勞動關系民主化原則的是( )。
A.參加和組織工會的權利 B.平等協商的權利 C.集體協商權 D.共同決定權 E.知情權
16.屬于社會保險特征的有( ).
A.自由性 B.社會性 C.互濟性 D.補償性 E.知情權
17.下列屬于法律淵源的有( ).
A.勞動法律 B.勞動規章 C.正式解釋 D.我國立法機關批準的相關圖際公約 E.地方性勞動法規
18.根據解釋主題的不同，正式解釋分為( ).
A.立法解釋 B.司法解釋 C.行政解釋 D.任意解釋 E.合同解釋
19.下列屬于勞動法構成體系的有( ).
A.促進就業法律制度 B.勞動標準制度 C.職業培訓制度
D.社會保險和福利制度 E.勞動爭議處理制度
20.社會保險制度的主要內容包括( ).
A.社會保險的體制 B.社會保險的項目 C.社會保險的種類
D.社會保險的適用范圍 E.社會保險基金的籌集、運營和管理
答案：11.ABCDE 12.CDE 13.BDE14.ABCDE 15.ABCDE16.BCD 17.ABCDE 18.ABC 19.ABCDE 20.ABCDE
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