2025年注會《會計》母題及歷年真題匯編


本文精心整理了2025年注會《會計》母題及歷年真題匯編。這些母題涵蓋了高頻考點,通過歷年真題的深入分析歸納而成,旨在幫助考生通過練習一個母題,從而掌握一類題型的解題技巧。
一、2025年注會《會計》母題及歷年真題匯編
二、2025注冊會計師《會計》考前8套卷
點擊下載:2025年注會-會計-考前模擬卷1
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點擊查看>>注冊會計師會計歷年真題解析(2019-2024年),PDF版
三、2025年CPA《會計》考前十頁紙
點擊下載完整版>>2025年cpa《會計》考前十頁紙
【高頻考點8】帶薪缺勤的會計處理
帶薪缺勤應當分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。
1.累積帶薪缺勤:是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。
2.非累積帶薪缺勤,是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業時也無權獲得現金支付。
賬務處理:企業確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬,視同職工出勤確認的當期損益或相關資產成本,不單獨處理。
【高頻考點9】非貨幣性福利的會計處理
企業向職工提供非貨幣性福利的,應當按照公允價值計量。公允價值無法可靠取得的,可以按照成本計量。
主要包括:①以自產產品或外購商品發放給職工作為福利;②將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用或租賃住房等資產供職工無償使用;③向職工提供企業支付了補貼的商品或服務。
【高頻考點10】離職后福利的會計處理
離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃。
【設定受益計劃薪酬成本】
(1)計入當期損益的金額:
①當期服務成本;②過去服務成本(重新修改);③結算利得或損失;④設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額
(2)計入其他綜合收益的金額
①重新計量精算利得和損失;②重新計量計劃資產回報;③重新計量資產上限影響的變動
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