2014年一級人力資源管理師理論知識練習(xí)題(16)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　題目1:戰(zhàn)略性人力資源管理( )。

　　(A)是對人力資源進行系統(tǒng)化管理的過程

　　(B)將人力資源管理活動和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來

　　(C)將人力資源管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度

　　(D)認(rèn)為人力資源管理和資金、技術(shù)等要素有同等重要的地位

　　(E)提高了對企業(yè)專職人力資源管理人員的管理，淡化了直線主管的責(zé)任

　　正確答案：a, b, c

　　解　　析：P2

　　戰(zhàn)略性人力資源管理的概念內(nèi)涵：1.企業(yè)經(jīng)營者不能把人力資源視為與資金、技術(shù)和其他要素具有同等重要性的資源而同等對待。2.戰(zhàn)略性人力資源管理是對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程。3.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段，無論是在實踐方面，還是在理論創(chuàng)新方面，都有了很大的進步。4.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)專職人力資源管理人員和直線主管提出了更高更新的要求，他們不但應(yīng)當(dāng)具備戰(zhàn)略規(guī)劃管理的知識和技能，還必須具備更高水準(zhǔn)的決策力和執(zhí)行力。

　　題目2:資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為，人力資源管理對( )影響巨大。

　　(A)物質(zhì)資源

　　(B)設(shè)備資源

　　(C)人力資源

　　(D)組織資源

　　(E)技術(shù)資源

　　正確答案：c, d

　　解　　析：P9

　　資源基礎(chǔ)理論。這種理論認(rèn)為，組織存在三種基本資源，即物質(zhì)資源、人力資源和組織資源。

　　題目3:通常情況下，( )。

　　(A)實施吸引戰(zhàn)略的企業(yè)雇傭保障比較低

　　(B)實施吸引戰(zhàn)略的企業(yè)的招聘主要來源于內(nèi)在勞動力市場