2013年三級人力資源管理師理論知識練習題（24）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供三級人力資源管理師理論知識練習題，供大家參考之用
1、影響招聘的內部因素是( )
A.企事業組織形象
B.勞動力市場條件
C.法律的監控
2、招聘中運用評價中心技術頻率最高的是( )
A.管理游戲
B.公文處理
C.案例分析
3、甑選程序中不包括的是( )
A.填寫申請表
B.職位安排
C.尋找候選人
4、企業對新錄用的員工進行集中的培訓，這種方式叫做 。( )
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.離崗培訓
D.業余自學
5、在培訓中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓方式，是( )。
A.講授法
B.研討法
C.角色扮演法
D.案例分析法
6、崗位培訓成本應屬于下列哪種成本?( )
A.獲得成
B.開發成本
C.使用成本
D.保障成本
7、推孟教授提出正確計算IQ的公式是( )
A.IQ=(心理年齡/實際年齡)×100
B.IQ=(實際年齡/心理年齡)×100
C.IQ=(心理年齡×實際年齡)×100
D.IQ=(實際年齡-心理年齡)×100
8、各種字詞的聯想測驗技術屬于哪種心理測的方法?( )
A.紙筆測驗
B.量表法
C.投射測驗
D.儀器測量法
9、讓被試根據一個或一組圖形或文字材料講述一個完整故事的測評方法被稱為( )
A.聯想技術
B.構成技術
C.表現技術
D.個案分析技術
10、檢驗測量結果穩定性和一致性程度的指標被稱為( )
A.信度
B.效度
C.誤差
D.常模
1-5 A B B A B 6-10 B A C B A
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