欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年人力資源管理師二級復習題第一章(11)

2013年人力資源管理師二級復習題第一章(11)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 人力資源管理師二級復習題第一章:多項選擇題

  41.關于貨幣工資計算公式正確的是( ).

  A.貨幣工資=工資標準×實際工作時間  B.貨幣工資=計件工資率×合格產品數量

  C.貨幣工資=計件單價×合格產品數量 D.貨幣工資=計件工資率×總產品數量

  E.貨幣工資=計時工資率×合格產品數量

  42.福利所具有的特征有( ).

  A.福利支付以勞動為基礎 B.法定性 C.企業自定性  D.靈活性  E.公平性

  43.福利的具體表現形式分為( ).

  A.當期支付 B.實物支付 C.延期支付 D.支票支付  E.現金支付

  44.企業實行實物支付的主要原因是( ).

  A.實物支付可以變相降低企業按基本工資支付的法定保險金

  B.實物支付可以降低企業按基本工資支付的法定保險金

  C.實物支付變相地提高了倉分所得稅的納稅起點

  D.從社會的角度看,實物支付可以增加就業,改善居民的生活質量

  E.實物支付是普遍存在的福利支付方式

  45.均衡國民收人等于( ).

  A.總供給 B.總需求 C.投資+儲蓄  D.消費+儲蓄  E.消費+投資

  46.失業類型分為( ).

  A.摩擦性失業 B.技術性失業 C.結構性失業 D.季節性失業 E.階段性失業

  47.需求不足性失業的具體表現形式為( ).

  A.摩擦性失業 B.結構性失業 C.增長差距性失業 D.周期性失業 E.季節性失業

  48.常用的反映失業程度的指標有( ).

  A.平均勞動時間 B.失業率 C.就業人數 D.失業人數 E.失業持續期

  49.失業的度量公式是( ).

  A.失業率=失業人數/社會勞動力人數×100% B.失業率=失業人數/(就業人數+失業人數)×100%

  C.失業率=失業人數/社會要求就業人數×100% D.失業率=失業人數/勞動能力人數×100%

  E.失業率主失業人數/就業人數的容量×100%

  50.對失業造成的影響,下列判斷正確的有( ).

  A.失業造成家庭生活困難   B.失業造成勞動力資源的優化配置

  C.失業是勞動力資源浪費的典型形式 D.失業直接影響勞動者精神需要的滿足程度

  E.失業有利于國民收入的增長

  答案:41.ABC 42.ABCD43.BC 44. BCD45.ABDE 46.ABCD47.CD48. BE49. AB 50.ACD

?2013年5月人力資源管理師報名信息匯總

?2012年11月人力資源管理師成績查詢匯總

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道首頁

分享到: 編輯:環球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部