2010年人力資源管理師單元練習題（五）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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第一章 企業人力資源規劃 單項選擇題
1、制度化管理的( )在于以科學確定的制度規范為組織協作行為的基本約束機制。
A、內容
B、方法
C、手段轉自環 球 網 校edu24ol.com
D、實質
2、不屬于人力資源規劃目標的是( )。
A、為員工的發展提供條件
B、改進企業計劃的全過程
C、提高各級企業對人力資源管理的重要性和必要性的認識水平
D、對人員及其結構的優化和調整
3、人力資源是( )的主要源泉，它的創新能力是企業的最大財富。
A、創造利潤
B、企業發展
C、創造財富
D、企業變革
4、與傳統的人事管理相比，現代人力資源管理在管理策略上屬于( )。
A、戰術性管理轉自環 球 網 校edu24ol.com
B、戰略性管理
C、開發戰略性管理
D、戰術與戰略相結合的管理
5、要從人力資源的數量、結構和( )上，滿足企業發展的要求。
A、計劃
B、需求
C、質量
D、措施
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