2018年11月三級人力資源管理師階段練習題一(1)
更新時間：2018-08-01 15:22:34
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布2018年11月三級人力資源管理師階段練習題一(1)，供您參考之用。
1.()是指人與事的不適應是絕對的，適應是相對的，從不適應到適應是在運動中實現的，隨著事業的發展，適應又會變為不適應，只有不斷調整人與事的關系才能達到重新適應。
A.能位對應原理
B.互補增值原理
C.要素有用原理
D.動態適應原理
答案：D
2.內部勞動協作的基本要求不包括()。
A.盡可能地固定各種協作關系
B.實行經濟合同制
C.保證協作任務按質量、按時、按期完成
D.全面加強計劃、財務、勞動人事等項管理
答案：C
3.合理組織工作地應當達到()要求。
A.應有利于員工進行生產勞動，減少或消除多余、笨重的操作，減少體力消耗，縮短輔助作業時間
B.應有利于發揮工作的裝備
C.要有利于員工的身心健康，使員工有良好的勞動條件與工作環境
D.避免職業病，與各種設備或人身事故的發生
E.要為企業的所有人員創造良好的勞動環境
答案：ABCE
4.我國常用的調節環境溫度和濕度的設備有()等。
A.蒸汽和熱水管空氣加熱器
B.窗式和柜式空調機
C.蒸汽噴管、電加濕器
D.冷凍除濕機
E.電加熱器
答案：ABCDE
5.素養的具體實施方法是()。
A.繼續推動前4S活動
B.建立共同遵守的規章制度
C.將各種規章制度可視化
D.實施各種教育培訓
答案：ABCDE
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