2018年11月二級人力資源管理師簡答題十(2)
更新時間：2018-07-26 16:17:55
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布2018年11月二級人力資源管理師簡答題十(2)，供您參考之用。
相關推薦：各省市2018年上半年人力資源管理師成績查詢時間/查詢入口匯總
一、簡述人力資源優化配置的概念、意義和員工個體素質的構成
參考答案：
【概念】
人力資源配置是指在多種因素綜合作用下，企業內各個部門實際投入和占用的勞動力總量。
【意義】
企業人力資源管理的各個工作環節都是圍繞“人力資源配置”這一關核心問題展開的。
1、人力資源規劃是從總量及其結構上實現企業人力資源合理配置的過程;
2、人員招募、選拔和錄用是實現員工個人與工作崗位的匹配，企業各類員工的招牌過程其實質就是實現人力資源個體和整體優化配置的過程。
3、從企業員工培訓開發的全過程來看，他試圖從員工個體素質和整體素質兩個方面，為企業人力資源的開發和有效配置奠定了基礎。
4、從員工績效管理的目標、內容、方式和最終成果來看，它是提高企業人力資源個體、整體配置質量和效益的重要前提與基本保障。
【員工個體素質的構成】
年齡、性別、體質、性格、智力、品德。
編輯推薦
最新資訊
- 2025年二級企業人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
打卡人數
