2021年心理咨詢師實操案例梳理:職場的心理自治
更新時間:2021-12-03 07:55:01
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2021年心理咨詢師實操案例梳理:職場的心理自治
起得比雞早,睡得比狗晚,吃得比豬差,干得比驢多……”職場壓力之大讓諸多白領處于心理“亞健康”困境。衛生部宣教中心日前對30座城市50家全國500強企業的中青年員工的調查顯示, 78.9%的員工心理有過“煩躁”情緒,59.4%的人感受過“焦慮”,38.6%的人覺得“抑郁”,僅有5.8%的員工稱自己沒有壓力。
職場壓力之大讓諸多職場人處于心理“亞健康”困境。如今,定期“自測心理、自行干預”以調適心情的“心理自治”療法正在悄然興起。不少職場人通過運用心理體檢管理系統進行心理測評,然后系統會依據測評得出的“體檢報告”開出一份“干預處方”,再根據這份“處方”進行自我調適,“就好像隨身帶了一個心理醫生一樣。”心理咨詢師認為職場中會面對各種各樣的心理困擾,應該學會“隨時自省,及時調適”。
現代都市生活中,職場人士心理亞健康人數龐大,極易引發心理惡性事件。“心理自治”療法可以讓職場人士更全面地了解自己的性格,營造積極心理狀態,達到心理調適、舒緩、放松和適度干預的目的。
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