2014招標師項目管理招標采購考點:職能式組織
更新時間：2014-06-06 09:14:37
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摘要 2014招標師考試《項目管理與招標采購》考點:職能式組織，詳細內(nèi)容整理如下，供大家復習備考過程中參考。
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職能式組織
內(nèi)容
職能式組織職能式組織是指企事業(yè)單位按照專業(yè)職能以及工作的相似性來設(shè)定、劃分內(nèi)部管理部門。
特征
① 上一級組織系統(tǒng)已設(shè)立了職能機構(gòu)，往往成為一層事業(yè)部式的管理組織;
② 項目管理統(tǒng)籌負責人對項目的管理往往需通過多個內(nèi)設(shè)的職能機構(gòu)完成。
優(yōu)點
①職能機構(gòu)往往是分工細化的產(chǎn)物，故每一職能部門與內(nèi)設(shè)每一崗位的專業(yè)水平較高，一般表現(xiàn)為高超的工作技能與很高的工作效率;
②專業(yè)管理人員往往可以同時參與多個項目的管理，資源占用與浪費少;
③專業(yè)人員工作穩(wěn)定，流動性低，人力資源管理成本低。
缺點
①參與同一項目管理的體系復雜，多頭負責，較難在不同職能部門與專業(yè)崗位間協(xié)調(diào)。
②兼職人員對項目動態(tài)的關(guān)注不足，不易嚴密及時管控;
③管理責任難于清晰，責任追究可能困難。
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