2014招標師項目管理招標采購考點:職能式組織

更新時間：2014-06-06 09:14:37 來源：|0

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摘要 2014招標師考試《項目管理與招標采購》考點:職能式組織，詳細內容整理如下，供大家復習備考過程中參考。

　　職能式組織

　　內容

　　職能式組織職能式組織是指企事業單位按照專業職能以及工作的相似性來設定、劃分內部管理部門。

　　特征

　　① 上一級組織系統已設立了職能機構，往往成為一層事業部式的管理組織;

　　② 項目管理統籌負責人對項目的管理往往需通過多個內設的職能機構完成。

　　優點

　　①職能機構往往是分工細化的產物，故每一職能部門與內設每一崗位的專業水平較高，一般表現為高超的工作技能與很高的工作效率;

　　②專業管理人員往往可以同時參與多個項目的管理，資源占用與浪費少;

　　③專業人員工作穩定，流動性低，人力資源管理成本低。

　　缺點

　　①參與同一項目管理的體系復雜，多頭負責，較難在不同職能部門與專業崗位間協調。

　　②兼職人員對項目動態的關注不足，不易嚴密及時管控;

　　③管理責任難于清晰，責任追究可能困難。

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