2013年人力資源管理師三級章節習題:人力資源規劃(11)
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多項選擇題
31. 影響勞動環境的物質因素包括( )
A. 工作地的組織
B. 空氣與濕度
C. 廠區綠化
D.照顧與色彩
E. 設備、儀表和操縱器的配置
32. 工作崗位的設計應當滿足( )
A. 企業勞動分工
B. 企業勞動協作
C. 企業不斷提高生產效率
D.勞動者在安全、健康、舒適的條件下從事勞動活動
E. 在心理、生理上的滿足
33. 工作崗位設計的基本方法研究的具體步驟，一般包括( )等
A. 選擇
B. 記錄
C. 分析
D.改進
E. 實施
34. 工作崗位設計方法研究具體應用的技術，包括( )
A. 程序分析
B. 作業程序圖
C. 流程圖
D.人―機程序圖
E. 多作業與操作人程序圖
35. 動作經濟原理可以分為( )
A. 人體利用
B. 工作地布置
C. 工作條件改善
D.工具設計
E. 設備設計
36. 現代工效學所研究的對象的內容包括( )
A. 人體測量的方法和標準
B. 勞動者的強度與能量代謝問題
C. 人的感知特征和反應特征
D.作業的環境
E. 勞動安全與心理衛生問題
37. IE的基本功能是研究( )所組成的集成系統
A. 人員
B. 物料
C. 設備
D.能源
E. 信息
38. IE的功能具體表現為( )
A. 規劃
B. 設計
C. 研究
D.評價
E. 創新
39. 編制包括( )兩部份內容
A. 組織機構編制
B. 企業編制
C. 機構編制
D.人員編制
E. 勞動力編制
40. 制定企業定員的方法主要有( )
A. 按勞動效率定員
B. 按設備定員
C. 按崗位定員
D.按比例定員
E. 按組織機構定員
31. ADE
32. ABCDE
33. ABCDE
34. ABCDE
35. ABCDE
36. ABCDE
37. ABCDE
38. ABDE
39. CD
40. ABCDE
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