人力資源管理師二級理論知識練習題及答案一
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1、( c )是指經濟運行過程中繁榮與衰退的周期性交替。
a、經濟規律
b、經濟交替
c、經濟周期
d、經濟變動
2、關于社會保險不正確的說法是( a )
a、社會保險當事人可以自行選擇繳費標準
b、社會保險當事人不能自行選擇保險項目
c、社會保險當事人不能自行選擇選擇是否參加保險
d、對勞動者而言，物質幫助權主要通過社會保險來實現
3、( c )是以法律共同體的長期實踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎。
a、法官法
b、判例法
c、習慣法
d、成文法
4、( a )是指對本企業的營銷具有吸引力的、能享受優勢的市場機會。
a、企業營銷機會
b、企業競爭機會
c、企業優勢機會
d、企業實踐機會
5、滿足地位需要的行為不包括( d )。
a、擁有舒適的轎車，合理的穿著
b、具有執行官的特權
c、居住在合適的社區，參加俱樂部
d、影響他人并改變他們的態度和行為
6、對組織而言，績效管理的功能不包括( b )。
a、組織發展的有力措施
b、規范員工的手段
c、提高生產效率的途徑
d、人事決策的基礎
7、兩家企業合并屬于企業組織機構變革的( d )變革方式
a、改良式
b、漸進式
c、計劃式
d、爆破式
8、以下關于新型組織機構模式的說法錯誤的是( a )
a、康采恩屬于模擬分權組織結構模式
b、多維立體組織是矩陣組織的進一步發展
c、子公司與母公司模式中子公司是獨立的法人企業
d、企業集團是眾多企業法人組織共同組成的經濟聯合體
9、以下不屬于部門結構設計原則的是( d )
a、以關系為中心
b、以成果為中心
c、以工作和任務為中心
d、以層級為中心
10、以下不屬于組織機構分析的內容的是( b )
a、各種職能的性質及類別
b、員工與崗位之間是否匹配
c、哪些是決定企業經營的關鍵性職能
d、內外環境變化引起的企業經意戰略和目標的改變
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