2014年三級人力資源管理師考前沖刺練習題(13)
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1、財政政策的手段包括( )。
A、降低利率
B、增減預算支出水平
C、增減政府稅收
D、發展社會保險事業
E、調節法定準備金率
【答案】：BC，基礎知識P24
【解析】：財政政策的內容包括通過增減政府稅收和預算支出水平來調節經濟。
2、政府實施貨幣政策的主要措施包括( )。
A、調整貼現率
B、調整稅率
C、公開市場業務
D、調整政府轉移支付
E、調整法定準備金率
【答案】：ACE，基礎知識P25
【解析】：政府實施貨幣政策的主要措施包括：調節法定準備金率、調整貼現率和公開市場業務。
3、依據勞動法律事實是否以當事人的意志為轉移，法律事實可分為( )。
A、勞動法律行為
B、勞動法律淵源
C、勞動法律體系
D、勞動法律事件
E、勞動合同關系
【答案】：AD，基礎知識P44
【解析】：依據勞動法律事實是否以當事人的主觀意志為轉移，法律事實可以分為兩類。1.勞動法律行為。 2.勞動法律事件。
4、企業經營環境的微觀分析包括( )。
A、顧客力量分析
B、現有競爭對手分析
C、供應商力量分析
D、潛在競爭對手分析
E、替代產品或服務威脅的分析
【答案】：ABCDE，基礎知識P47-48
【解析】：經營環境的微觀分析包括：1.現有競爭對手的分析;2.潛在競爭對手分析;3.替代產品或服務威脅的分析;4.顧客力量的分析;5.供應商力量的分析
5、現代企業計劃職能的作用包括( )。
A、科學決策程序化
B、使決策目標具體化
C、為控制提供標準
D、提高企業工作效率
E、決策方法科學化
【答案】：BCD，基礎知識P70
【解析】：現代企業計劃職能具有以下重要作用：1.使決策目標具體化。2.有利于提高企業的工作效率。3.為控制提供標準。
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