2013年人力資源管理師三級章節習題:人力資源規劃(2)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節練習題，供大家參考之用，詳見下文
11. ( )是企業人力資源管理制度規劃的基本原則
A. 共同發展原則
B. 學習與創新并重
C. 適合企業特點
D.保持動態性原則
12. 不屬于審核人力資源費用預算基本要求的是( )
A. 確保人力資源費用預算的合理性
B. 確保人力資源費用預算的收益性
C. 確保人力資源費用預算的準確性
D.確保人力資源費用預算的可比性
13. 戰略規劃與戰術計劃的統一在企業中體現的是( )
A. 狹義的人力資源
B. 廣義的人力資源
C. 人力資源設計
D.人力資源規劃
14. 人力資源規劃長期的計劃是( )年以上
A.5
B.6
C.8
D.10
15. 戰略規劃是企業人力資源具體計劃的( )，是事關全局的關鍵性規劃
A. 組織
B. 核心
C. 制度
D.規章
16. 企業整體框架設計可稱為( )規劃
A. 制度
B. 規章
C. 核心
D.組織
17. 企業人力資源管理( )是人力資源總體目標實現的重要保證
A. 規章制度
B. 制度規劃
C. 核心規劃
D.組織規劃
18. ( )是對企業人員總量、構成、流動的整體規劃
A. 人力規劃
B. 人員規劃
C. 資源勞動力
D.市場勞動力
19. 人力資源費用預算、核算、審核、結算，以及人力資源費用控制稱為( )
A. 費用計劃
B. 人員規劃
C. 費用規劃
D.費用管理
20. 人力資源規劃又被稱為人力資源( )
A. 管理活動的確定
B. 管理活動的規劃
C. 管理活動的準備
D.管理活動的紐帶
11-20 ABBAB DBBCD
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