2013年人力資源管理師三級章節習題:勞動法(13)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節練習題，供大家參考之用，詳見下文
11.企業經營戰略的實施是戰略管理工作的( )
A.主體 B.客體 C.內容 D.重點
12.( )是指預定的戰略目標或標準，是戰略控制的依據
A.實際成效 B.績效評價 C.戰略評價標準 D.糾偏行動
13.安全余額越大，銷售額緊縮的余地越( )，經營越( )
A.大，安全 B.打，危險 C.小，安全 D.小，危險
14.當經營安全率低于( )時，企業就要做出提高經營安全率的決策
A.50% B.40% C.30% D.20%
15.決策樹的分析程序包括①剪枝決策;②計算期望值;③繪制樹形圖。按照分析程序的順序排列正確的是( )
A. ①②③ B. ③②① C. ③①② D. ①③②
16.( )又稱為“華德決策準則”。
A.悲觀決策標準 B.樂觀系數標準 C.中庸決策標準 D.最小后悔決策標準④
17.PDCA循環法是將①計劃、②執行、③檢查、④處理四個階段周而復始的循環進行計劃管理的一種方式。將四個階段按照順序排列正確的是( )
A. ①②③④ B. ③②①④ C. ③①④② D. ④①③②
18.建立合理有效地( )是企業完成計劃任務的關鍵
A.計劃體系 B.決策體系 C.目標體系 D營銷體系
19.市場營銷是企業經營管理的( )
A.起步環節 B.中心環節 C.結束環節 D.中間環節
20.市場是( )購買者和( )購買者的總和
A.顯性，隱性 B.男性，女性 C.城市，農村 D.現實，潛在
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