2014年人力資源管理師二級"人力資源規劃"判斷題-1
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2014年下半年人力資源管理師二級習題,供大家參考之用,詳見下文。
判斷題(下列判斷正確的請打“√”，錯誤的打“?”)
1、 戰略學家邁克爾•波特將企業戰略定義為 “企業設計用于開發核心競爭力和獲取競爭優勢而整合和協調企業一系列資源和行動的謀劃”。(√)
2、 企業戰略包含三方面的基本內容：目標、計劃和部署。(√)
3、 企業戰略服從于組織結構，組織結構的功能在于分工和協調，是保證戰略實施的必要手段。(?)
4、 在行業處于發展階段，企業采用地區擴張戰略，只需采用簡單的結構或形式。(?)
5、 企業采用多種經營戰略時，往往應運用事業部制結構或矩陣結構。(?)
6、 在行業增長階段后期，企業采用縱向整合戰略，往往采用職能制結構或事業部結構。(?)
7、 在行業進入成熟期，企業采用數量擴張戰略時，往往采用矩陣結構或網絡型結構。(?)
8、 從企業戰略與組織結構的關系看，組織結構往往有前導性，而戰略往往有滯后性。(?)
9、 企業長期戰略比較偏重于財力，中期戰略偏向于技術，而企業的短期戰略則偏重于人力資源戰略支持。(?)
10、 戰略管理的模式代表著戰略管理過程，通常分為三個階段：戰略制定、戰略實施、戰略評價。(√)
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