2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（53）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供大家參考之用，詳見下文
1 單項選擇題 人力資源需求預測 德爾菲法的特點是( B )。
A.老師們聯名提案
B.老師們背靠背發表意見
C.老師們相互交流
D.老師們面對面座談
2 單項選擇題 人力資源需求預測 影響人力資源規劃的內部因素不包括( B )
A.技術條件
B.技術環境
C.設備條件
D.企業規模
3 單項選擇題 人力資源需求預測 在企業人力資源變動預測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是( C )
A.根據企業現在人員結構狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據企業生產情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業過去人事變動規律，以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據市場變化推測未來人事變動趨勢
4 單項選擇題 人力資源需求預測 企業在進行外部人力資源供給的預測時，應側重于( A )
A.關鍵人員
B.一般人員
C.臨時工
D.一線工人
5 單項選擇題 人力資源需求預測 影響組織人力資源規劃的因素主要來自于( C )
A.技術環境
B.經濟環境
C.組織內部
D.組織外部
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師三級考試題及答案2025-09-24
- 2025年二級企業人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
打卡人數
