2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（22）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見下文
1、以“任務管理”為主要內容的泰勒的“科學管理原理”，是在哪種人性假設基礎上提出來的?( )
A.經濟人
B.社會人
C.自我實現人
D.復雜人
2、“社會人”人性理論假設的基礎是什么?( )
A.泰勒的科學管理原理
B. 梅奧的人際關系理論
C.馬斯洛的需要層次理論
D. 霍桑試驗
3、以人性為核心的人本管理的主體是何種基本要素?( )
A.職工
B.環境
C.文化
D.價值觀
4、期望激勵理論屬于哪種類型的激勵理論?( )
A.內容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.綜合激勵理論
5、通常制約人們士氣、創造力、生產效率和目標實現程度的組織氣候屬于哪種環境類型?( )
A.組織外部環境
B.組織內部環境
C.物質環境
D.人文環境
1-5 A D A B B
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