2013年人力資源管理師三級章節習題:管理心理與組織行為(11)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節練習題，供大家參考之用，詳見下文
1. 對領導技能的評價，其特征分為( )
A. 這些技能都是行為上的
B. 這些技能在不同的例子中似乎是相對的或者是矛盾的
C. 這些技能是事業流的
D.這些技能是競爭和控制能力的
E. 這些技能是相互關聯
2. 領導技能包括( )
A. 發展自我意識
B. 管理壓力
C. 創造性的解決問題
D.支持性溝通及激勵他人
E. 獲得權力和影響力與沖突管理
3. 弗雷德?魯森斯在組織行為學中講到個人技能主要包括( )
A. 時間管理
B. 應對壓力源
C. 確定認知風格
D.評定對變革的態度
E. 使用創造性方法
4. 弗雷德?魯森斯在組織行為學中講到人際技能包括( )
A. 獲得權力和影響力
B. 管理壓力
C. 支持性溝通
D.激勵他人
E. 沖突管理
5. 領導替代論中提到，領導者并不總是對下屬產生影響，因為對個體工作績效和工作滿意度產生影響的變量是很多的，如( )
A. 態度
B. 個性
C. 動機和群體動力因素
D.企業文化
E. 能力
6. 個體差異表現在( )等方面
A. 年齡、性別
B. 身高、容貌
C. 體能、能力
D.興趣、態度
E. 性格、動機
7. 大五人格特質高分者的特征是( )
A. 情緒穩定性
B. 外向
C. 開放性
D.宜人性
E. 責任感
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