2013年人力資源管理師三級章節習題:勞動經濟法(13)
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41.福利所具有的特征有( )
A.福利支付以勞動為基礎 B.法定性 C.企業自定性
D.靈活性 E.公平性
42.福利的具體表現形式分為( )
A.當期支付 B.實物支付 C.延期支付 D.支票支付 E.現金支付
43.企業實行實物支付的主要原因是( )
A.實物支付可以變相降低企業按基本工資支付的法定保險金
B.實物支付可以降低企業按基本工資支付的保險金
C.實物支付變相地提高了個人所得稅的納稅起點
D.從社會角度看，實物支付可以增加就業，改善居民的生活質量
E.實物支付時普遍存在的福利支付方式
44.均衡國民收入等于( )
A.總供給 B.總需求 C.投資=儲蓄 D.消費=儲蓄 E.消費=投資
45.失業類型分為( )
A.摩擦性失業 B.技術性失業 C.結構性失業 D.季節性失業 E.階段性失業
46.需求不足性失業的具體表現形式為( )
A.摩擦性失業 B.結構性失業 C.增長差距性失業 D.周期性失業 E.季節性失業
47.常用的反映失業程度的指標有( )
A.平均勞動時間 B.失業率 C.就業人數 D.失業人數 E.失業持續期
48.事業的度量公式是( )
A. 失業率=(失業人數/社會勞動力人數)×100%
B.失業率=【失業人數/(就業人數+失業人數)】×100%
C. 失業率=失業人數/社會要求就業人數)×100%
D.失業率=(失業人數/勞動能力人數)×100%
E. 失業率=(失業人數/就業人數的容量)×100%
49.對失業造成的影響，下列判斷正確的有( )
A.失業造成家庭生活困難 B.失業造成勞動力資源的優化配置
C.失業是勞動力資源浪費的典型形式
D.失業直接影響勞動者精神需要的滿足程度
E.失業有利于國民收入的增長
50.政府支出包括( )
A.贈與 B.政府購買 C.稅收 D.轉移支付 E.政府呆壞賬
41.ABCD,42.BC, 43.BCD, 44.ABDE,45.ABCD
46.CD, 47.BE,48.AB,49.ACD,50.BD
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