2013年人力資源管理師二級復習題第三章（2）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源管理師二級復習題第三章：單項選擇題
11.企業經營戰略的實施是戰略管理工作的( ).
A.主體 B.客體 C.內容 D.重點
12.( )是指預定的戰略目標或標準，是戰略控制的依據.
A.實際成效 B.績效評價 C.戰略評價標準 D.糾偏行動
13.安全余額越大，銷售額緊縮的余地越( )，經營越( ).
A.大，安全 B.大，危險 C.小，安全 D.小，危險
14.經營安全率低于( )時，企業就要做出提高經營安全率的決策.
A.50% B.40% C.30% D.20%
15.決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計算期望值、③繪制樹形圖，按照分析程序的順序排列正確的是( ).
A.①②③ B.③②① C.③①② D.①③②
16.( )又稱為“華德決策準則”.
A.悲觀決策標準 B.樂觀系數決策標準 C.中庸決策標準 D.最小后悔決策標準
17.PDCA循環法是將①計劃;②執行;③檢查;④處理四個階段周而復始地循環進行計劃管理的一種方式.將四個階段按順序排列正確的是( ).
A.①②③④ B.③②①④ C.③①④② D.④①③②
18.建立合理有效的( )是企業完成計劃任務的關鍵.
A.計劃體系 B.決策體系 C.目標體系 D.營銷體系
19.市場營銷是企業經營管理的( ).
A.起步環節 B.中心環節 C.結束環節 D.中間環節
20.市場是( )購買者和( )購買者的總和.
A.顯性，隱性 B.男性，女性 C.城市，農村 D.現實，潛在
答案：11.A 12.C 13.A14.D 15.B 16.A17.A 18.C 19.B 20.D
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道首頁
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師三級考試題及答案2025-09-24
- 2025年二級企業人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
打卡人數
