2013年人力資源管理師二級復習題第二章（2）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 人力資源管理師二級復習題第二章：單項選擇題
11.政府制定或調整重大勞動關系標準時應當貫徹“三方原則”，即政府、工會、( )共同參與決定.
A.企業 B.員工 C.員工代表 D.企業家協會
12.不屬于社會保險特征的是( ).
A.自由性 B.社會性 C.互濟性 D.補償性
13.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力.
A.勞動法律 B.憲法 C.國務院勞動行政法規 D.勞動規章
14( )是勞動法最主要的表現形式.
A.勞動法律 B.憲法 C.國務院勞動行政法規 D.勞動規章
15.( )是當前我國調整勞動關系的主要依據.
A.勞動法律 B.勞動規章 C.國務院勞動行政法規D.憲法
16.勞動和社會保障部發布的規范性文件稱為( ).
A.國務院勞動行政法規 B.憲法 C.勞動法律 D.勞動規章
17.將①憲法、②勞動法律、③行政法規按照法律效力從高到低的順序排列正確的是( ).
A.①③② B.③①② C.①②③ D.②①③
18.( )不具有法律效力.
A.立法解釋 B.任意解釋 C.司法解釋 D.行政解釋
19.( )是雇員與雇主確定勞動關系、明確雙方權利義務的協議.
A.勞動合同 B雇用規則 C.司法解釋 D.集體合同
20.( )是通過工會與雇主或雇主協會按照合法的程序，經過集體談判達成的關于一般勞動條件的協議.
A.勞動合同 B.雇用規則 C.司法解釋 D.集體合同
答案：11.D 12.A 13.B 14.A 15.C16.D 17.C 18.B 19.A 20.D
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