欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師模擬試題 > 2013年人力資源管理師二級復習題第一章(1)

2013年人力資源管理師二級復習題第一章(1)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 人力資源管理師二級復習題第一章:單項選擇題

  1.( )是研究市場經濟制度中的勞動力市場現象及勞動力市場運行規律的科學.

  A.勞動經濟學 B.勞動力 C.勞動資源 D.勞動能力

  2.從經濟學的觀點看,構成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質資料,而且還包括無形的非“( )”資料.

  A.消費 B.物質C.需求D.資源

  3.資源的有限性稱為( )的稀缺性.

  A.消費 B.物質 C需求 D.資源

  4.在市場經濟中,支付能力是生產出來的,是生產的結果,生產力等于( ).

  A.勞動結果B.支付能力C.支付手段 D.勞動能力

  5.一定社會發展階段所能夠擁有的( )就是消費的支付能力.

  A.勞動能力B.勞動手段C.勞動 D.勞動資料

  6.利潤定義為企業生產經營的總收人減去( )的差額部分.

  A.生產費用 B.總費用 C.原材料費用 D人工費用

  7.向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是( )研究方法.

  A.規范 B.實證 C.體系 D.認識客觀現象

  8.實證研究方法的重點是研究現象本身( )的問題.

  A.應該是什么 B.是怎樣的 C.是什么 D.實在的

  9.勞動經濟學運用實證研究方法研究( )現象.

  A.市場經濟 B.市場主體 C.勞動力假說 D.勞動力市場

  10.規范研究方法以某種價值判斷為基礎,解決客觀經濟現象( )的問題.

  A.應該是什么 B.是怎樣 C.是什么 D實際

  答案:1.A  2.B   3.D   4.B   5.C  6.B  7.B        8.C  9.D  10.A

?2013年5月人力資源管理師報名信息匯總

?2012年11月人力資源管理師成績查詢匯總

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道首頁

分享到: 編輯:環球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部