2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述戰略性人力資源管理的特點
更新時間：2016-07-26 09:30:39
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述戰略性人力資源管理的特點"，內容包括戰略性人力資源管理的特點練習，供考生復習備考之用，詳見下文
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述戰略性人力資源管理的特點"，內容包括戰略性人力資源管理的特點練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
簡述戰略性人力資源管理的特點。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供戰略性人力資源管理的特點簡答題)
參考解析：
(1)戰性人力資源管理代表了現代企業一種全新的管理理念。
(2)戰性人力資源管理是對人力資源戰進行系統化管理的過程。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述戰略性人力資源管理的特點"，內容包括戰略性人力資源管理的特點練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
(3)戰性人力資源管理是現代人力資源管理發展的更高階段，無論是在實踐方面，還是在理論創新方面，都有了很大的進步。這一歷史性飛躍使它具有一系列新的轉變和新的特點。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供戰略性人力資源管理的特點簡答題)
(4)戰性人力資源管理對企業專職人力資源管理人員和直線主管提出了更高更新的要求，他們不但應當具備戰規劃管理的知識和技能，還必須具備更高水準的決策力和執行力。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025年二級企業人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
打卡人數
