2016年高級人力資源管理師簡答題:福利對企業及員工有哪些主要作用
更新時間：2016-06-08 08:55:57
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師簡答題:福利對企業及員工有哪些主要作用"，內容包括福利對企業及員工主要作用練習，供考生復習備考之用，詳見下
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師簡答題:福利對企業及員工有哪些主要作用"，內容包括福利對企業及員工主要作用練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
福利對企業及員工有哪些主要作用?
參考解析：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供福利對企業及員工主要作用簡答題)
(1)對企業的作用。
1)員工福利可以為企業合理避稅。
2)員工福利可以為企業減少成本支出。
3)員工福利成為企業吸引和保留人才的有效工具。
4)員工福利可以起到提高員工工作效率的作用。
5)福利設計可以起到激勵員工的作用。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師簡答題:福利對企業及員工有哪些主要作用"，內容包括福利對企業及員工主要作用練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
(2)對個人的作用。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供福利對企業及員工主要作用簡答題)
1)增加員工的收入。
2)解除員工的后顧之憂。
3)保障員工的身心健康和家庭和睦。
4)福利能夠增加員工對企業的認同感，提高員工對組織的忠誠度，從而激勵員工充分發揮自己的潛能，為企業的發展做貢獻。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025年二級企業人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
打卡人數
