2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向"，內容包括員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
簡答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向。
參考解析：(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向簡答題)
(1)專業(yè)技術型發(fā)展。沿著技術開發(fā)、維修、財會、人事等專業(yè)方向發(fā)展，比如從助理工程師到工程師，再發(fā)展到高級工程師。
(2)企業(yè)管理型發(fā)展。一般是先下基層，表現出才能和政績后獲得提升;先擔任基層主管，然后擔任中層領導，乃至高層領導。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向"，內容包括員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
(3)專業(yè)技術與管理型發(fā)展。先從事基層技術設計或施工工作，然后擔任技術項目的主管，再發(fā)展到技術部門負責人，最后是公司分管技術工作的副總經理，乃至公司高層領導。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向簡答題)
(4)技能操作型發(fā)展。一般是先從學徒開始，到初級技工、中級技工和高級技工，再發(fā)展到技師和高級技師。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年二級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：?？贾R點與規(guī)范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
打卡人數
