2020年高級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(8月4日)
2020年高級經(jīng)濟師《人力資源》—態(tài)度與行為:
1【多選】根據(jù)弗里德曼理論,態(tài)度包括( )
A. 認(rèn)知成分
B. 情感成分
C. 行為傾向成分
D. 價值觀成分
E. 知識成分
2【單選】根據(jù)弗里德曼理論,以下( )成分是態(tài)度的核心與關(guān)鍵。
A. 認(rèn)知成分
B. 情感成分
C. 行為傾向
D. 價值觀
3【多選】關(guān)于用態(tài)度預(yù)測行為的說法,正確的是( )。
A. 態(tài)度的特殊性越高,用態(tài)度預(yù)測行為越準(zhǔn)
B. 態(tài)度測量與行為發(fā)生之間時間間隔越長,其態(tài)度對行為的預(yù)測效率越高
C. 態(tài)度的強度對行為的決定沒有影響
D. 態(tài)度的可接近性越大,態(tài)度對行為的影響越小
E. 個體內(nèi)在自我意識越強,其態(tài)度對行為的預(yù)測效率越高
答案見第二頁
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答案解析匯總:
1【答案】ABC
【解析】本題考查態(tài)度的概念。美國心理學(xué)家佛里德曼認(rèn)為態(tài)度包含三個組成部分,即認(rèn)知成分、情感成分、行為傾向成分。
2【答案】B
【解析】本題考查態(tài)度的概念。美國心理學(xué)家佛里德曼認(rèn)為態(tài)度包含三個組成部分。其中情感成分是態(tài)度的核心與關(guān)鍵。認(rèn)知是基礎(chǔ)。
3【答案】AE
【解析】通過態(tài)度預(yù)測行為應(yīng)該注意的因素有:①態(tài)度的特殊性水平:態(tài)度的特殊性越高,其預(yù)測行為越準(zhǔn)確;②時間因素:一般來說,在態(tài)度測量與行為發(fā)生之間的時間間隔越長,不可知事件改變態(tài)度與行為關(guān)系可能性越大;③自我意識:內(nèi)在自我意識高的人較為關(guān)注自身的行為標(biāo)準(zhǔn),因此用他的態(tài)度預(yù)測行為有較高的效度;④態(tài)度強度:與弱的態(tài)度相比,強烈的態(tài)度對行為的決定作用更大;⑤態(tài)度的可接近性:一般來說,來自直接經(jīng)驗的態(tài)度對行為的影響大。因為這類態(tài)度的可接近性大。
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