2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（27）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見下文
1、影響招聘的內部因素是( )
A.企事業(yè)組織形象
B.勞動力市場條件
C.法律的監(jiān)控
2、招聘中運用評價中心技術頻率最高的是( )
A.管理游戲
B.公文處理
C.案例分析
3、甑選程序中不包括的是( )
A.填寫申請表
B.職位安排
C.尋找候選人
4、企業(yè)對新錄用的員工進行集中的培訓，這種方式叫做 。( )
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.離崗培訓
D.業(yè)余自學
5、在培訓中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓方式，是( )。
A.講授法
B.研討法
C.角色扮演法
D.案例分析法
1-5 A B B A B
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師三級考試題及答案2025-09-24
- 2025年二級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規(guī)范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
打卡人數(shù)
