2013年人力資源管理師三級章節習題:勞動經濟法(16)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節練習題，供大家參考之用，詳見下文
67.阻礙互惠交換實現的主要障礙包括( )
A.體制障礙 B.市場缺陷 C.誠信障礙 D.經濟滯后 E.信息障礙
68.勞動力參與率包括( )
A.就業人口總量 B.總人口勞參率 C.年齡別(性別)勞參率
D.勞動年齡組外部年齡構成 E.勞動年齡人口占失業人口比重
69.勞動力市場均衡狀態指( )
A.經濟各種對立的 B.變動著的力量處于一種力量相當
C.相對穩定 D.不再變動的狀態 E.經濟均衡
70.生產要素分為( )
A.土地 B.資源 C.勞動 D.資本 E.企業家才能
71.對摩擦性失業表述正確的是( )
A.是高效率利用勞動資源的需要 B.是一種正常性失業
C.是動態性市場經濟的一個自然特征 D.是一種崗位交換之間的失業
E.表明勞動力經常處于流動過程中
72.財政政策的手段包括( )
A.調節利率 B.增減預算支出水平
C.增減政府稅收 D.調節法定準備金庫
E.調節經濟
73.財政政策因其目標不同，可分為( )
A.擴張性的財政政策 B.增加政府轉移支付
C.降低稅率 C.縮緊性的財政政策
E.穩定物價的宏觀經濟政策
74.收到經濟政策制定者和經濟學家的重視的收入平等化得主要政策措施有( )
A.實行個人收入所得稅政策 B.土地、房產等不動產，高消費征稅
C.發展社會保障事業 D.提供就業機會與就業培訓
68.BC,69.ABCD,70.ACDE,71.ABCD,72.BCE,73.AD, 74.ABCDE
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