2013年一級人力資源管理師考試模擬試題(九)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供一級人力資源管理師模擬試題，供大家練習鞏固，詳見下文
二、多項選擇題(每題1分。每題有多個答案正確，錯選、少選、多選，均不得分)
1、下列公司中，采用產品獨特性競爭策略的是( )。
(A)Y公司對新產品的研發投入了大量經費
(B)A公司采用直銷的營銷模式削減了大量銷售費用
(C)P公司通過改進工藝流程，使產品的質量取得明顯改進
(D)原材料采用低價替代品，使生產成本下降13%，產品價格下降10%
(E)經過不懈努力，W公司的產品連續三年獲得行業協會頒發的最佳質量獎
2、企業集團的基本特征有( )。
(A)企業集團具有多層次結構 (B)企業集團是以母子公司為主體
(C)企業集團具有單層次的組織結構 (D)企業集團是以產權為主要聯接紐帶
(E)企業集團是由多個法人企業組成的企業聯合體
3、沙盤推演測評法的特點為( )。
(A)場景能激發被試的興趣 (B)被試之間可以實現互動
(C)能考察被試的綜合能力 (D)能使被試獲得身臨其境的體驗
(E)直觀展示被試的真實水平
4、公文筐測試主要測評維度有( )。
(A)人際溝通能力
(B)個人自信心
(C)分析決策能力
(D)信息敏感性
(E)計劃安排能力
5、根據思維發散的主要方向，發散思維主要包括( )。
(A)逆向思維
(B)橫向思維
(C)集中思維
(D)求同思維
(E)顛倒思維
6、組織職業生涯管理的目標包括( )。
(A)實現員工的組織化
(B)實現員工潛能的發展
(C)實現員工優勝劣汰
(D)促進企業事業的長久發展
(E)實現員工發展與組織發展的統一
1 ACE 2 ABDE 3 ABCDE 4 BCD5 ABE 6 ABDE
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