2013年三級人力資源管理師理論知識練習題（19）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供三級人力資源管理師理論知識練習題，供大家參考之用
1、績效考核的方法有哪些?
答：常用的績效考核方法主要有以下七種，即：⑴分級法;⑵量表績效考核法;⑶強制選擇法;⑷關鍵事件法;⑸評語法;⑹立體考核法;⑺情景模擬法。
2、醫療保險制度改革的主要任務是什么?
答：醫療保險制度改革的主要任務是將原來的公費、勞保醫療制度實行統一管理，在全國范圍內建立城鎮員工基本醫療保險制度，即適應社會主義市場經濟體制，根據財政、企業和個人的承受能力，建立保障員工基本醫療需求的社會醫療保險制度。
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