2013年助理人力資源管理師模擬題第二部分(2)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校為大家精心準備2013年助理人力資源管理師考試模擬題,希望對大家有幫助。
6、 企業管理過程的每一步都離不開信息,要做出正確有效的決策,必然會對信息提出一系列嚴格的要求,這些要求可以歸結為( )。
A、 及時性
B、 準確性
C、 適用性
D、 經濟性
E、 有效性
7、 為了使的崗位設計能夠滿足企業的需求,擴大工作范圍、豐富工作內容、合理安排工作內容是對工作崗位進行設計與在設計的方法之一,它包括以下兩個方面的內容( ):
A、 工作內容豐富化
B、 工作擴大化
C、 縱向擴大法
D、 工作多樣化
E、 工作滿負荷
8、 自然減員,是企業人力資源規劃管理中的主要現象,下面的各種現象中,那些屬于自然減員( ):
A、 退休
B、 退職
C、 離休
D、 辭職
E、 解聘
9、 在人力資源管理成本核算中,人力資源的( )是兩個最為基本的概念。
A、 原始成本
B、 重置成本
C、 實際成本
D、 標準成本
E、 直接成本
10、 招聘工作主要分為四個步驟,它們是( ):
A、 招募
B、 面試
C、 選擇
D、 錄用
E、 評估
答案:
6、ABCD 7、BD 8、ABCD 9、AB 10、ACDE
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道首頁
編輯推薦
最新資訊
- 2025年二級企業人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題:常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題:多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案:覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題,多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題(附在線題庫)2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29