職場心理:職場上要學會"大智若愚"
更新時間：2015-01-16 10:21:28
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摘要 職場心理:職場上要學會"大智若愚"
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職場相處是一件復雜的事情，而很重要一步是要學會“難得糊涂”。你懂得裝傻，在工作中學會隱藏自己的視力，不炫耀，也不亂反駁，讓你在職場中贏得好人緣。真正聰明的職場高手，是大智若愚。
職場上要學會“大智若愚”
1.鋒芒不可太露
在職場中，你不露鋒芒，可能永遠得不到重任，而鋒芒太露易遭嫉恨。所以才華顯露要適可而止，既有效地保護自我，又能充分發揮自己的才華。在職場中最重要的技巧就是適時“裝傻”：不露自己的高明，更不能隨便糾正對方的錯誤。職場中“小人”有的是，正所謂明槍易擋，暗箭難防。
2.吞下委屈，化為動力
職場上的確有不辨是非的時候，作為職員，工作中受點委屈是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發展。上司批評你“工作是怎么做的?看看小王的設計多精彩”?？捎姓l知道小王是剽竊了你的創意，沒有揭穿的證據，那你就更加努力吧，這就成為你更加出色的反動力。正所謂吃虧是福。
3.小事糊涂，正事清醒
在職場中，要正事聰明些，小事糊涂些。正事就比如本職工作、領導交辦、公司目標等;或是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等，這些事都需要清楚些。對自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像”盡可能不要說;在處理人際關系上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態，不背后議論他人，難得糊涂些好了。
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