2014年社會心理學復習資料:2.2小群體心理(1)
更新時間：2014-06-18 10:02:30
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第3節 小群體心理
1、群體凝聚力
答：一個群體作為一個整體的特征，群體凝聚力是指使群體成員保持在群體里的愿望，是使人們聚集在一個群體里的情感，是使群體成員保持在群體里的合力。
群體凝聚力的測量
答：一般來講，群體的凝聚力同群體的成員之間的人際關系有密切的聯系，群體成員之間的關系越親密友好，彼此越喜歡，這個群體的凝聚力就越高。因此，通過對一個群體內成員間人際關系的測量，便可確定群體凝聚力的高低。人際關系的測量通常采用莫雷諾的社交測量法。此外團體凝聚力還可以用問卷來測量。
影響群體凝聚力的因素
答：1)群體成員之間的人際吸弓。2)群體目標和個人目標相一致。3)群體受到或面臨損害、威脅或競爭時，會迫使群體成員自覺地團結起來，減少分歧，一致對外，以避免自已的群體遭受損失，這樣就會增強凝聚力。4)群體的人數較少時，凝聚力較高。
2、群體的領導
領導的概念
答：領導的中心作用是社會影響。領導者是對群體行為和群體信仰影響最大的人，他是發布命令、作出決定、解決成員間糾紛、提供鼓勵、為人榜樣、走在群體活動前列的人。
領導的條件
答：1)外在因素：a)任命b)交流信息量C)交流信息網 2)個人因素：a )言語活動水平b)地位 c)和群體其他成員的關系
領導的類型
答：1)民主型2)專制型 3)放任型
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