2020年高級勞動關系協調師綜合評審解題思路
2020年高級勞動關系協調師報名時間已有部分省份發布了,然而,高級勞動關系協調師考試報名時間目前將會因疫情影響會有所調整,當下打算報考2020年高級勞動關系協調師的小伙伴,比較關心2020年高級勞動關協調師好考嗎?下面小編就來談談2020年高級勞動關系協調師綜合評審解題思路吧。
①高級勞動關系協調師綜合評審題目不存在唯一標準答案。考生應該緊扣題干提出來的任務,提出針對性對策、方案,所提出來建議具有一定的創見性、可操作性,特別要做好老師上課時候的課堂筆記。
②高級勞動關系協調師綜合評審一般聚焦于勞動關系協調工作中的典型工作分析、判斷、計劃、決策、組織、領導等能力,以及相關專業素質水平,聚焦于勞動關系協調工作中的典型工作任務(監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系典型任務)。因此,回答此類題的時候考生,要提升看問題的看問題的高度,站在企業人力資源總監(或分管勞動人事工作的副總經理)、工會主席(或勞動關系協調工作的負責人)、人力資源部經理(或人事部主任、勞人處處長)以及其他從事勞動人事管理或專門負責勞動關系協調工作的高級職員等等視覺進行解決問題。
③在備考期間關注勞動關系領域的熱點社會問題,借鑒當事人妥善處理問題的方法。
④按照目前最近幾年的考試趨勢,綜合評審通常以前述勞動關系管理典型事項的預案設計,因此在平時工作中,留意自己本工作單位的一些規章制度,應急預案。
⑤卷面要清潔,書寫工種,不能交白卷,遇到實在記不住或者俗話說“看到題目就一臉懵逼”的情況就按照自己的經驗瞎掰都要寫滿。盡量能拿一分是一份。同時,摘錄背景材料的內容。

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