人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
-
2014年三級人力資源管理師考點精講:設計合適的培訓手段
2014-03-24 16:53:31閱讀
-
二級人力資源管理師考點詳解:績效考評中的暈輪誤差
2014-03-24 16:50:43閱讀
-
2014年高級人力資源管理師章節重點:8.2 學習型組織
2014-03-24 16:47:41閱讀
-
2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓的信息反饋與課程修訂
2014-03-21 17:21:57閱讀
-
二級人力資源管理師考點詳解:績效考評的方法的種類
2014-03-21 17:19:35閱讀
-
2014年高級人力資源管理師章節重點:8.1組織文化概述
2014-03-21 17:17:04閱讀
-
2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓課程演練與試驗
2014-03-20 17:22:00閱讀
-
二級人力資源管理師考點詳解:績效考評的指標
2014-03-20 17:19:22閱讀
-
2014年高級人力資源管理師章節重點:7.5 員工援助計劃
2014-03-20 17:17:09閱讀
-
2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓課程信息和資料的收集
2014-03-19 17:40:01閱讀
-
二級人力資源管理師考點詳解:無領導小組討論稿的反饋修改和完善
2014-03-19 17:37:18閱讀
-
2014年高級人力資源管理師章節重點:7.4 工作壓力管理
2014-03-19 16:12:58閱讀
-
2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓課程分析
2014-03-18 16:57:37閱讀
-
二級人力資源管理師考點詳解:無領導小組討論稿的試測
2014-03-18 16:55:31閱讀
-
2014年高級人力資源管理師章節重點:7.3 職業安全管理
2014-03-18 16:52:33閱讀
-
2014年三級人力資源管理師考點精講:培訓項目計劃
2014-03-17 18:53:20閱讀
-
二級人力資源管理師考點詳解:如何向老師咨詢討論方案
2014-03-17 18:50:59閱讀
-
2014年高級人力資源管理師章節重點:7.2 員工離職管理
2014-03-17 18:46:30閱讀
-
2014年三級人力資源管理師考點精講:制定培訓規劃應注意的問題
2014-03-14 18:08:15閱讀
-
二級人力資源管理師考點詳解:編寫討論材料初稿
2014-03-14 18:05:46閱讀
打卡人數
