人力資源管理師三級實操提升課程—HR技能實訓之薪酬模塊

更新時間：2016-12-14 10:49:39 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"人力資源管理師三級實操提升課程—HR技能實訓之薪酬模塊，環球網校為您提供人力資源管理師實操提升課程，請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解實操提升課程。

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　　【環球網校-人力資源管理師考試實操課】環球網校小編整理了“人力資源管理師實操提升課程-HR技能實訓之薪酬”，全面清晰的了解薪酬的組成、薪酬設計的原則、薪酬管理的內容。

　　薪酬對外具有競爭力，對內具有公平性。在實現這一終極目標的過程中需要大量的基礎數據、常規工作的積累和實施，比如：五險一金的及時繳納和匯總分析、人力成本數據的統計與分析等基礎性的工作均由小白來完成。為此，小白在薪酬模塊上的工作是責任重大，不容出錯或遺漏的。本課程從薪酬工作的專業要求出發，定制出一套簡單粗暴可落地的課程與薪酬小白的工作無縫連接，讓小白們在實際工作中利用學習到的經驗、手段和方法、工具表單等有效的手段提升個人在薪酬管理上的專業度，真正成為薪酬管理的老師。

　　電話：400-678-3456 QQ群：512959934

　　一、課程大綱如下：

課程內容	課時	主講老師	學費
1、薪酬很專業，都有哪些概念和內容？	10講	湯小潔	~~原價：600元~~ 優惠價：290元
2、薪酬管理都管啥？
3、薪酬體系是什么？我們公司是怎樣？
4、薪酬設計關注點？企業員工在不在？
5、薪酬怎么去制定？
6、做好崗位評價，你的高薪有底氣
7、評價方法有哪些？具體如何去實施
8、人工成本很復雜，確定時候考慮啥？
9、幾個公式確定人工成本，學習起來很簡單
10、福利是個隱成本，具體內容你能懂