2017年人力資源管理師二級實操簡答題:簡述企業的培訓環境的內容
更新時間：2016-12-14 10:36:51
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年人力資源管理師二級實操簡答題:簡述企業的培訓環境的內容的模擬試題，主要講實操題及其答案，供考生復習備考之用，詳見下文。 編
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年人力資源管理師二級實操簡答題:簡述企業的培訓環境的內容”的模擬試題，主要講實操題及其答案，供考生復習備考之用，詳見下文。
簡述企業的培訓環境的內容。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供實操題)
答：培訓環境，是指直接或間接影響和作用于培訓活動的諸要素的總和。培訓環境分為外部環境和內部環境。外部環境包括：培訓的政治、文化、教育環境、制度設計、組織環境等。內部環境包括：培訓場所、設備、培訓者及學員的觀念等。在培訓實施之前，應通過各種努力創造出一種良好的內部培訓環境，良好的培訓環境對增強培訓效果很有重要的作用。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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答：培訓環境，是指直接或間接影響和作用于培訓活動的諸要素的總和。培訓環境分為外部環境和內部環境。外部環境包括：培訓的政治、文化、教育環境、制度設計、組織環境等。內部環境包括：培訓場所、設備、培訓者及學員的觀念等。在培訓實施之前，應通過各種努力創造出一種良好的內部培訓環境，良好的培訓環境對增強培訓效果很有重要的作用。
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